Arbeidsvoorwaarden

Wat wij biede (naast uitdagende jobs, veel verantwoordelijkheid en een plek in een gezellig team):

  • Goede beloning en secundaire arbeidsvoorwaarden conform de Spoorweg CAO;
  • Een jonge, groeiende, informele organisatie;
  • De mogelijkheid om een concrete en direct zichtbare bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van een jong bedrijf;
  • Een werkelijk internationale werkomgeving;
  • Uitgebreide opleidingsmogelijkheden;
  • Een goede werk – privé balans, onder andere door onze versie van Het Nieuwe Werken;
  • Een 32 tot 40-urige werkweek.

Alle vaste medewerkers krijgen de beschikking over een laptop en een gsm, en de mogelijkheid om elk jaar met partner eerste klas met InterRail door Europa te reizen! Daarnaast wordt er geregeld geborreld en komt fanatisme naar boven bij het jaarlijkse potje lasergamen.

Leave a reply

Your email address will not be published.